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三洋化成工業は、今月から社員の服装を自由化しました。男性社員はスーツやワイシャツなどを着用しなくてもよくなり、女性社員も事務服の貸与制度を廃止したのです。働き方改革の一環で、同社は「社員の意識改革を進めたい」としています。同社は５月に公表した中期経営計画で「柔軟で多様な考え方・働き方へシフト」を重点項目に掲げています。服装の規定はもともとなかったのですが、計画達成に向け、今月２０日からの服装自由化を社員に通知したのです。ただし、研究所や工場では作業着を、顧客先の訪問時は不快に思われない服を着用するように求めています。京都市東山区の本社では、社員がポロシャツやＴシャツ、スニーカーなどで勤務している光景を見かけます。ポロシャツを着た子会社の男性社員（４３）は「少し違和感はあるが、仕事のやり方を変える意識を持つようになった」と述べていました。同社は「過去の習慣にとらわれない自由な発想を生み出す風土を醸成したい」と効果を期待しています。